2016年協助某上櫃公司,運用APP協助組織流程再造,有感。

2016年協助某上櫃公司,運用APP協助組織流程再造,有感。

1.林子大了什麼鳥,但是你可以選擇森林有多大(肚量)。
2.身為大公司級別的合作夥伴,你沒有挑選朋友跟敵人的權力,不過你可以化困難為別人賞識你的價值。
3.大哥們的困難,就是小弟們的機會。
4.組織再造,不是只有叫弱者去死,而是把對的人放在對的位置。
5.職場可以理性的分有能力的跟能力差的,不要情緒的設定誰是好人誰是壞人,你是去做事的不是去演八點檔的。
6.職場,是去做事不是讓你去交朋友的。
7.出社會,先談事再論人有交情,先處理情緒再處理事情
8.抱怨,襯托的永遠是無能。
9.分不輕什麼是抱怨跟闡述代表你的境界跟能力,還不夠段數。
10.有境界的人不會跟你扯爛污,惹毛他他會直接跟你輸贏。
11.輸贏,是最後手段,如果你的每次談判都要輸贏,我只能說你身體真好。
12.當我還願意跟你輸贏代表我還是很重視你。
13.無視,才是最大的羞辱。

「我的三國偶像是周榆」
「我不會短命因為我不夠俊俏帥美」
「孔明其實很獨裁,但他的厲害完全是因為劉備願意授權與信任」
「這種授權是知己之恩,所以,孔明鞠躬盡瘁吐血五丈原。」

2022-08-22

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